[Career] 한국환경정책 평가연구원 직원채용 공고(~07/21)

  • Date July 10, 2020
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본 연구원은 환경과 관련된 정책 및 기술의 연구개발과 환경영향평가의 전문성, 공정성 제고를 통하여 환경문제의 예방과 해결에 기여코자 설립된 정부출연기관입니다. 계약직 연구원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 상세 채용정보
- 수행업무 : 개발사업의 환경갈등관리 연구
(갈등영향분석, 숙의형 주민참여 기법개발 등(폐기물 사업 및 해상풍력사업 예정))

2. 제출 서류
- 이력서 (온라인 작성) 1부
- 자기소개서 (온라인 작성) 1부
※ 자기소개서 작성시 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항이 포함되지 않아야 함.
- 학위 논문(석사 학위 이상 소지자에 한함)
- 경력 및 재직증명서
※ 학위논문, 경력 및 재직증명서 제출 시 학교명 가림작업(masking) 후 제출
- 출신학교 졸업 및 성적증명서(학부 포함) 각 1부 (2차 면접시 제출)
※ 2차 전형 시 응시원서의 진위여부를 확인하기 위해 대학 및 대학원의 졸업증명서, 성적증명서, 채용 지원서에 기재된 모든 경력증명서(당해 경력처가 발행한 증명서) 등 제증명서(사본)을 제출해야 하며 해당 정보는 심사위원에게 제공되지 않음.
※ 최종합격자는 추후 안내에 따라 제증명서(원본)을 제출처에 제출해야 함.
※ 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 채용이 취소됨.


3. 서류접수 및 방법
- 접수기간 : 2020. 7. 6. ~ 2020. 7. 21.(화), 18:00
- 접수방법 : 온라인(www.kei.re.kr)
※ 접수된 서류 원본은 지원자가 요구할 시 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및
시행령 제4조)

4. 채용방법
- 1차 서류전형
- 2차 면접

5. 기타
- 응시원서, 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항 포함 시 불이익이 있을 수 있음.
- 2차 면접은 1차 서류전형 합격자로 개별 연락을 받은 자에 한하여 실시함
- 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 경력 및 능력에 따라 보수 결정(※ 정규직과 동일한 수준의 보수 지급)
- 국민 4대 보험 수혜
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자이어야 함
- 장애우 / 국가보훈대상자는 관련법에 의거 우대 함
- 접수된 서류 원본은 지원자가 요구할 시 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제4조)
- 합격 후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소함
- 근무기간 : 채용일 ~ 2020. 12. (기간 연장은 추후 고려함)
- 문의처 : 044-415-7865


웹페이지

https://keirecruit.kei.re.kr:8091/ext/rec/v2/rec_3000.jsp;jsessionid=vFnPyUrurAhTtPDEazZqYyoL3ktP8f5NPlVRl5iE30CMNjmJValLKRf8Ef4WRbRn.keierp_servlet_engine2?ANNC_NO=20200702