[Career] (사)사회갈등연구소 직원모집 공고
- Date August 27, 2007
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1. 연구원 모집
### 연구원(석사과정) 모집: 갈등관리연구분야
### 연구소 소개
사회갈등 연구소는 갈등에 대한 체계적인 연구와 이론 정립, 갈등현안 개입 등을 통하여 시민의 갈등에 대한 인식 제고와 문제해결 역량 강화, 사회적 합의형성 능력을 배양함으로써 우리사회 갈등해결과 신뢰형성을 위한 민간 싱크탱크 역할을 수행하고, 궁극적으로는 한국 민주주의 신장에 기여함을 목적으로 하여 설립되었습니다.
### 모집 기본 사항
* 직무명: [연구원] 갈등관리연구 및 교육사업 업무진행
* 1차 서류제출기간: 2007-08-27 ~ 2007-08-31
* 담당할 업무내용
갈등관리연구
교육프로그램 진행
* 고용형태: 계약직
* 인원: 2명
### 지원자격
* 공공갈등관리에 관심이 있는 석사과정 졸업자 혹은 석사과정 학생
### 접수방법
* 접수방법: 이메일 (rosakim@socon.or.kr)
* 제출서류: 이력서, 경력소개서, 논문 작성자는 논문제출
* 제출서류 작성 시 유의사항
이력서 - 자유 양식/반드시 영어 성적 기재해 주시기 바람(TOEFL, TEPS)
경력소개서 - 회사 근무이외에도 다양한 활동에 대한 경력을 맡은 역할을 중심으로 상세히 기술.
논문 - 요약본을 제출/ 영문 요약도 같이 제출 바람.
논문은 반드시 학위논문이 아니어도 됨. 연구공모에 제출한 논문도 가능
* 제출 방법-이메일로만 접수
이메일: rosakim@socon.or.kr
### 전형방법:
1차 서류심사
2차 면접: 1차 합격자에 한해 개별 면접 실시(영어성적표(TOEFL, TEPS)제출)
합격자 통보: 2차 합격자에 한해 개별 통보
### 연구소 정보
(사단법인) 사회갈등연구소
주소 : 서울 종로구 사직동 237-1 한라빌딩 203호
전화 : 02-730-0430
홈페이지: http://www.socon.or.kr
### 연구원(석사과정) 모집: 갈등관리연구분야
### 연구소 소개
사회갈등 연구소는 갈등에 대한 체계적인 연구와 이론 정립, 갈등현안 개입 등을 통하여 시민의 갈등에 대한 인식 제고와 문제해결 역량 강화, 사회적 합의형성 능력을 배양함으로써 우리사회 갈등해결과 신뢰형성을 위한 민간 싱크탱크 역할을 수행하고, 궁극적으로는 한국 민주주의 신장에 기여함을 목적으로 하여 설립되었습니다.
### 모집 기본 사항
* 직무명: [연구원] 갈등관리연구 및 교육사업 업무진행
* 1차 서류제출기간: 2007-08-27 ~ 2007-08-31
* 담당할 업무내용
갈등관리연구
교육프로그램 진행
* 고용형태: 계약직
* 인원: 2명
### 지원자격
* 공공갈등관리에 관심이 있는 석사과정 졸업자 혹은 석사과정 학생
### 접수방법
* 접수방법: 이메일 (rosakim@socon.or.kr)
* 제출서류: 이력서, 경력소개서, 논문 작성자는 논문제출
* 제출서류 작성 시 유의사항
이력서 - 자유 양식/반드시 영어 성적 기재해 주시기 바람(TOEFL, TEPS)
경력소개서 - 회사 근무이외에도 다양한 활동에 대한 경력을 맡은 역할을 중심으로 상세히 기술.
논문 - 요약본을 제출/ 영문 요약도 같이 제출 바람.
논문은 반드시 학위논문이 아니어도 됨. 연구공모에 제출한 논문도 가능
* 제출 방법-이메일로만 접수
이메일: rosakim@socon.or.kr
### 전형방법:
1차 서류심사
2차 면접: 1차 합격자에 한해 개별 면접 실시(영어성적표(TOEFL, TEPS)제출)
합격자 통보: 2차 합격자에 한해 개별 통보
### 연구소 정보
(사단법인) 사회갈등연구소
주소 : 서울 종로구 사직동 237-1 한라빌딩 203호
전화 : 02-730-0430
홈페이지: http://www.socon.or.kr
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